لكل مؤشر أداء... حل ذكي من تجديد
مؤشر الأداء
الهدف
دور منصة تجديد
الشكاوى المصعّدة للإدارة العليا
≤ 10%
رصد إشارات التصعيد في المكالمات والتنبيه قبل تفاقمها
المكالمات غير المجابة
≤ 5%
متابعة معدلات الرد لحظياً مع تنبيهات فورية للمشرفين
شكاوى جودة الخدمة
≤ 5%
تصنيف تلقائي لأسباب الشكاوى
الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة SLA
≥ 95%
قياس الالتزام آلياً على كل طلب وتقارير انحراف مبكرة
الحل من أول تواصل
≥ 75%
تحديد المكالمات المحلولة من أول اتصال تلقائياً
متوسط زمن الرد على المكالمات
≤ 30 ث
احتساب مستمر لزمن الانتظار عبر كل القنوات
رضا العملاء
≥ 85%
تحليل المشاعر من المكالمات — عربي وإنجليزي 100%
معدل تكرار الشكاوى
≤ 5%
ربط الشكاوى بالعميل ورصد التكرار قبل التصعيد
المستهدفات وفق فئة (مقبول) في إطار مؤشرات أداء العمل الصادر لقطاع التأمين.
كيف تعمل المنصة؟ أربع خطوات، دون أي جهد يدوي
1
الاستماع لكل مكالمة
نسخ وفهم تلقائي لـ 100% من المكالمات مع فصل المتحدثين، بالعربية والإنجليزية.
2
قياس المؤشرات تلقائياً
وكلاء الذكاء الاصطناعي يصنّفون المكالمات حسب أولوية التعامل ويحتسبون المؤشرات الثمانية من كل مكالمة.
3
متابعة من لوحة واحدة
بنفس تصنيفات الإطار: مقبول، متوسط، عالي — لحظة بلحظة.
4
تنبيهات مبكرة
إنذار عند أي انحراف، وتقارير تنفيذية بتوصيات ذكية تدعم اتخاذ القرار.
النتائج التي تحققها المنصة
70%-
خفض الشكاوى المصعّدة عبر الرصد المبكر
20%+
رفع نسبة الحل من أول تواصل
60%-
تقليل جهد المراجعة اليدوية لفرق الجودة